Kft. tagjának kizárása, hogyan lehetséges?

A tagkizárás a Kft-ben a legsúlyosabb jogkövetkezmény, amely akkor alkalmazható, ha egy tag tartósan vagy súlyosan megszegi a társasági szerződésben vállalt kötelezettségeit, például nem teljesíti a pénzbeli vagy nem pénzbeli hozzájárulását.

A Polgári Törvénykönyv szerint a tag kizárását a társaság taggyűlése kezdeményezheti, ha a tag magatartása a társaság céljának elérését jelentősen akadályozza. Tipikus ok a vállalt törzsbetét be nem fizetése, mert ez veszélyezteti a társaság törzstőkéjének meglétét és a hitelezők védelmét.

A kizárásról a taggyűlés határoz, de a döntést bíróság előtt kell érvényesíteni, a társaság keresetet indít a tag ellen. A bíróság vizsgálja, hogy a tag magatartása valóban olyan súlyos-e, hogy indokolt a kizárás.

Amíg az eljárás tart, a tag tagsági jogai korlátozottak lehetnek, például nem szavazhat a saját kizárásáról.

Ha a bíróság kimondja a kizárást, a tag tagsági jogviszonya megszűnik, és a társaság köteles a volt taggal elszámolni. Az elszámolás során a volt tagot megilleti az üzletrészének értéke, de ebből levonják a ki nem fizetett hozzájárulást és az esetleges károkat.

A jogintézmény célja, hogy a társaság működőképességét megvédje a kötelezettségeit nem teljesítő vagy a társaság érdekeit súlyosan sértő tagoktól. Fontos korlátozás, hogy kizárási per kétszemélyes társaságnál nem indítható.

 
Cégjogi kérdéseikkel keressék bizalommal Ügyvédi Irodánkat! 

Ez is érdekelheti

  • Sokan tudják, de még többen nem ismerik ezt a lehetőséget!

    A jelenleg hatályos jogszabály szerint 2021. június 30. napjáig a cégeknek lehetőségük van arra, hogy törvényes működésüket helyreállítva kérjék a cégbíróságot a kényszertörlési eljárás, illetve az ahhoz vezető törvényességi felügyeleti eljárás megszüntetésére? Sajnos azt tapasztaljuk, hogy nagyon sok gazdasági társaság tulajdonosa, ügyvezetője  – tipikusan ha több cég tulajdonosa, ügyvezetője valaki – nincs tisztában a cége „állapotával”,…

  • A munkáltatói jogkör

    Mit jelent a munkáltatói jogkör: A munkáltatói jogkör gyakorlása a munkaviszonyok világában kiemelkedő jelentőséggel bír. A munkáltatói jogkörrel rendelkező személy – vagy szervezet – az, aki a munkáltatót képviselve eljárhat a munkavállalók irányában, döntéseket hozhat, illetve kötelezettségeket vállalhat a munkáltató nevében. Éppen ezért különösen fontos, hogy világosan meghatározásra kerüljön, hogy ki gyakorolja ezt a jogkört,…

  • Változnak az árfeltüntetés szabályai!

    Május végével lépnek hatályba a hamis akciókat megakadályozó új fogyasztóvédelmi rendelkezések! 2022. május 28-tól akciós ár feltüntetése esetén a kedvezményt az adott termék akció előtti 30 napos időszakon belüli legalacsonyabb árához lehet csak viszonyítani. Ezzel a szabályozással próbálják kivédeni a kereskedők ár zsonglőrködését. Amennyiben jogi kérdése van, vagy jogi segítségre van szüksége, konzultáljunk telefonon vagy…

  • Mi az a bejegyzési engedély?

    A bejegyzési engedély fogalmával ingatlan adásvételi szerződések kapcsán találkozunk. A bejegyzési engedély, pontosabban a tulajdonjog bejegyzési engedély egy, az eladótól származó jognyilatkozat. Az engedéllyel az eladó feltétlen és visszavonhatatlan hozzájárulását adja ahhoz, hogy a vevő tulajdonjoga az ingatlan-nyilvántartásba bejegyzésre kerüljön. A bejegyzési engedélyt ritkábban maga az adásvételi szerződés (amikor a tulajdonjog bejegyzésének a feltételei a…

  • Mi is az a tagjegyzék?

    A tagok nyilvántartása korlátolt felelősségű társaságok esetében a tagjegyzékben történik. A tagjegyzék vezetése az ügyvezető feladata. Tartalmát illetően kötelező feltüntetni benne a tag nevét/elnevezését; lakóhelyét/székhelyét; a törzsbetét és a törzstőke mértékét, valamint társasági szerződésnek a pótbefizetésekre és mellékszolgáltatásokra, valamint az üzletrész átruházásának korlátozására vagy kizárására vonatkozó esetleges rendelkezéseit. Amennyiben a tagjegyzék fentiek szerinti adataiban változás…

  • Szokatlan tendencia tapasztalható a cégalapításokkal kapcsolatban

    Alapítsunk egy céget! Csináljunk egy Kft.! Hangzik el ismét egyre gyakrabban ismeretségi körünkben, halljuk gyakran a kérdést, kérést Ügyvédi Irodánkat felkereső ügyfeleinktől. De vajon elég megfontoltan kezdenek bele az emberek a Kft.-k, Bt.-k, zRt.-k alapításába? 26 éves tapasztalattal sajnos úgy gondolom, hogy nem. Nagyon kevés olyan ügyfelet volt szerencsém megismerni a hosszú évek során, aki…