Felhívjuk a figyelmet arra, hogy változtak a munkaviszony megszűnésekor a munkáltató által kiadni rendelt igazolások! Amennyiben a munkaviszony 2024.01.01. napját követően szűnik meg, a jogszabályi változás miatt a munkáltatónak egy bővített adattartalmú foglalkoztatói igazolást, illetve nyilatkozat a fizetés nélküli szabadságok igénybevételéről elnevezésű igazolást kell kiállítania és átadnia a munkavállaló részére, mely igazolásminták az alábbi linken érhetőek el: https://nfsz.munka.hu/cikk/3451/Foglalkoztatasi_igazolas
Nem változott viszont az a szabály, hogy a kilépő papírokat a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként (így a munkaviszony közös megegyezéses megszüntetéskor) legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon kell a munkavállaló részére kiadni.
Amennyiben munkajogi segítségre van szükségük, keressék több évtizedes tapasztalattal rendelkező ügyvédi irodánkat.